抖音团长模式怎么做（抖音带货团长挣佣金的模式）

*近跟一位团长聊天的时候发现了一个问题，很多的新手团长刚开始入局其实对于所谓的高端打法，骚操作是玩不来的，他们可能想要的只是踏踏实实的做个搬运工从操作层面彻底了解抖音团长是怎么做的。尤其是对于很多小城市的团长来说，越是简单粗暴的玩法反而是越适合他们。而后，我又跟和几个圈友聊了一些东西，总结了一下他们的经验，分享给大家。

内容有点长，大家耐心看完，必有收获！

1.起步阶段

之前我们一直提倡的都是招收员工来扩充团队的方向，但对于一些四五六线的城市而言，他们是有自己优势的，那就是劳动力充足，而且生活消费不高，对于这种城市的人而言，与其让他们成为员工，不如让他们成为合伙人。我们可以通过收取合伙费的方式让对方入伙，并分享八成到九成的服务费。这种方法在一二三线城市很大概率是行不通的，但是在一些小城市里却是有着成功的可能性。

其中的关键就是IP的塑造，很多的小城市都有自己的电商或者互联网圈子，如果能够在这个圈子塑造出自己的IP，那做很多事情都会事半功倍。

2.发展阶段

基础打牢，踏实做选品，对接达人，将这三件事还原成如流水线一般的操作模板提供给合伙人，先降低他们对未知事物的恐惧。

选品上还是找爆品的竞品，找还没有很高销量同类商品，追随爆品的脚步自己推的品可能也会爆。

总之是要一步一步做出数据来，再根据数据做调整。在选品上确定一个自己想要入局的领域，比如跟健康沾边的品，不局限于个护家清，食品饮料，母婴用品，家居百货等。

精准的对接达人，品和主播的匹配是很多人考虑的重点，这涉及到建联达人的效率问题。

只有更精准的匹配才会有更高的通过率。才有之后的回复，寄样以及开播，复播。利用好团长后台筛选达人，团长后台对绝大部分来说其实完全够用。里面的很多筛选选项其实很多人都没有摸透而忽略了。

3.上升阶段

另外，还可以做一件事，有时间的话可以尝试自播。内容方向大概是教短视频/直播间运营、数据分析、复盘等等内容，就是跟带货有关。

主要目的不是赚钱，而是提高自己水平，顺便组建自己的社群。

想要做带货的达人可以做免费的指导，为自己积累厚度。立下自己专业的选品官运营师的角色。

一步一步又一步，从选品到建联，组建团长达人圈子，到自己做短视频直播间运营都是为了一件事情，短视频卖货矩阵以及直播带货的矩阵。

把直播基地搬到线上来做，当然线下的短视频直播也要同步开展，从选品开始选择自己擅长的领域的品。

同时，线下团队每个人都要搭建自己的账号。

比如是健康领域，短视频内容以为健康为主题，分享一些健康知识，小常识，并依据自己的健康知识的策划案每周5个选题。

依据选题自己去找其他知识做填充，短时间内给账号打上标签。

之后的短视频矩阵大概是2条知识分享，1条健康好物分享。健康好物以测评方式为主，以知识分享夹带好物为辅。这样的账号应该会具有一定的短视频带货能力，可以把前期选的健康有关的品带货。

4.起飞阶段

除了线下的短视频矩阵，也要做线上达人的转化，利用精选联盟功能，快速挖掘同类达人，并需求合作，学习对方带货的模式。

短视频矩阵还要结合直播卖货，做到这一步可以尝试邀请专业认识做相关领域的科普。之后就是人货场的优化，可以跟社群里大佬多学习一下。

总的来说办法总比困难多，想要做好这件事情肯定也是要付出更多的努力和精力的。

完成这一步的话，整个团长就初步具有直播基地的性质团长了。

此时，还可以尝试挖掘达人，进行签约合作。除了现有的已经开始卖货的主播，其实还有大量的账号IP有一定创作能力，但是还没有走直播带货这条路。而这一部分的达人，可以签，也可以作为纯合作模式，给对方提供技术服务和直播间的运营搭建，对方负责给我们推品。

6.*终效果

至此，规划已经来到了团长打通下游渠道，下游的短视频达人，直播达人除了自己递品合作的以外，以打造自己的线下线上短视频直播矩阵为主，只有团长掌控了下游一定的出货量，稳定的业绩才会源源不断。

以上就是今天给大家分享内容，认真看一遍，思考一遍，必有收获！

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