Zui近视频号团长的后台功能增加好多，已经接近抖音团长的功能了。新增了选聘广场，机构直接也能通上话。

我的公司在22年入局抖音团长，然后吃到一波红利，如今抖音平台基本快要到存量博弈阶段了，团长竞争很大，视频号团长我们也是很早就注册了，只是少量抖音达人转平台时候，会找我们合作。

视频号团长的机会，我觉得可以搞

跟抖音区别还是蛮大的，入驻需要交2w保证金，这个感觉有点嘿

再说一下团长是什么角色，就是撮合商家和达人的中间商，里面很多东西都可以做，不仅仅简单的带货，赚的是商家给的服务费，产品好谈，达人合不合作看你的口才和魅力了。

这是轻资产创业，你就是失败了，也亏不到钱，顶多浪费点时间。

要搞的赶紧去搞，虽然难，但是我相信我的粉丝一定会有做起来的。

抖音团长与视频号团长有以下不同：

入驻条件

- 抖音团长：公司需为独立法人且为一般纳税人，注册资本50万元及以上，要有固定办公场所；需有相关招商经验或提供公司介绍、主营业务模式、达人和商家资源及成功案例等；需签约至少5个有带货能力的达人，MCN机构或基地绑定达人的小店交易额汇总需大于等于100万元；需满足3位及以上主播供货销售额在100万元以上，且每月1号会考核近90天的结算订单量及结算GMV。

- 视频号团长：企业注册时间需达到6个月及以上，注册资金不低于10万元；需提供稳定的供应链资源介绍、过往在视频号或业内其他头部带货平台的人货撮合案例以及面向视频号或业内其他头部平台的策划方案；需在视频号小店开通或计划开通至少10家品牌旗舰店，并提供店铺授.权书或店铺管理后台截图证明；需具备强大的站内外分销能力，或在视频号站内达人孵化、品牌代运营、fu务商后台绑定主播等方面的GMV达到要求。

如果不符合条件的，可以找我获取其他入驻方法。

角色与职责

- 抖音团长：主要是连接商家和达人，发布招商活动吸引商家参与，设置合理佣金和服务费激励双方合作，负责找到合适达人带货，促进产品销售和品牌推广。

- 视频号团长：除了连接商家和达人外，还需负责招募、管理和维护分享员，形成二级分销模式，通过分享推广商品引导客户下单，同时能从团队总业绩中获得分红。

流量特点

- 抖音团长：平台流量巨大，以公域流量为主，依靠算法推荐系统将内容推送给感兴趣的用户，流量入口多样，如短视频引流、算法推荐、吸睛营销玩法、达人网红互相引流等，新账号也有机会获取大量流量。

- 视频号团长：镶嵌在微信生态系统中，私域流量的作用较为突出，对于已在微信公众号等拥有稳定粉丝流量的商家或创作者来说，能较为顺利地过渡开展直播带货业务，但公域流量获取相对不够精准，需要投入更多精力优化内容以获取更多公域流量。

对团长及内容创作要求

- 抖音团长：对团长的运营能力、数据分析能力、技术支持能力等要求较高；对达人的人设构建比较灵活，内容创作更偏重于娱乐性和互动性，以吸引年轻群体为主的用户，直播节奏也比较快。

- 视频号团长：对团长的选品能力和发展代.理的能力要求较高；对主播素质、能力的要求相对更高，需要主播具备扎实的内容储备以及较强的临场应变能力，注重主播人设的构建，内容创作强调深度、专业性以及原创性。

佣金与收益

- 抖音团长：一般可获得订单金额10%至30%的佣金，还可通过邀请其他人成为团长获得被邀请人每笔订单支付总额的10%作为邀请奖励。

- 视频号团长：基础佣金比例一般在5%至20%之间，部分利润较高的商品如教育培训、珠宝玉石、美妆个护等，佣金比例可设置在20%至40%之间，还可通过多级佣金制度、自购返佣、业绩奖励、团队奖励等方式获得收益。